2022年1月7日下午,海通物业公司2021年度工作总结暨表彰大会于总公司会议室召开,集团公司总经理、物业公司总经理、分公司经理、中心经理、经理助理、主管、优秀员工、业务骨干及职能部门员工共100余人参加了会议。
会上,各分公司经理、部门经理做了工作述职。公司总经理刘志刚对2021年工作进行了全面、系统的总结,我们在经营管理、品质管理、设施设备管理、客户关系维护、人才培养、团队建设等方面取得了一些成绩,也存在一些不足。对于2022年的工作安排,重点是做好“四个创建、一个实现”:创建有口碑传播的服务品质;创建有信任基础的客户关系;创建有服务亮点的特色服务;创建有文化凝聚的服务团队;实现有机制保障的安全生产。
海通物业总经理做工作总结及新一年工作安排
公司管理部经理李梅梅宣读了《关于表彰2021年度先进集体、优秀员工和优秀项目经理的决定》,海通花语城服务中心荣获2021年度先进集体称号,共有78名员工被评为2021年度优秀员工,4名经理被评为2021年度优秀项目经理。公司领导为到场的优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。
2021年度海通物业先进集体
2021年度海通物业优秀员工
2021年度海通物业优秀项目经理
最后,集团公司总经理张洪涛做了重要讲话,他肯定了物业公司2021年取得的各项成绩,并对2022年物业公司的工作提出了新的希望和要求。
集团公司总经理做重要讲话
2021年工作已经圆满结束,在全体员工的努力下,我们经受住了一些考验,取得了一些成绩,也存在一些不足,需要我们在今后的工作中改进和提升。2022年的工作将会迎来新的挑战,我们一定会紧跟公司步伐,与公司同频共振,发扬海通精神,为实现各项任务目标而努力奋斗!