2013年7月16日，海通地产上半年工作总结大会在公司五楼大会议室召开，会议由张友刚主持，公司总经理张洪涛对上半年工作进行了总结并对下半年工作进行了安排部署。公司董事长张俊林作了重要讲话。董事长提出要建设一支高素质人才队伍，包括不拘一格引进人才、采取多种措施培养人才，创造条件留住人才。提出要建立适应公司发展需要的薪酬机制，包括适当拉开收入分配差距、建立更加科学合理的绩效考核和奖惩体制。提出要全面提高工作质量，包括全面提高设计质量、切实提高工程质量管理、努力提高营销策划质量、切实提高成本管控质量、财务管理质量和综合管理质量等。会议要求各公司、各部门认真学习领会董事长讲话精神，为全部完成今年各项任务而努力奋斗！
