我市实施城镇幼儿园建设工程，每3000至5000人口设置一所6个班以上的幼儿园。规模不足3000人口的居住区，规划部门合理规划幼儿园配建项目。明确配套幼儿园投资来源为开发企业的，实行“交钥匙”工程，由开发企业无偿优先代建，建成并验收合格后3个月内无偿交付当地教育行政主管部门。分期开发的项目应将配套幼儿园安排在首期建设。保证配套幼儿园同步规划设计、同步建设施工、同步竣工验收、同步交付使用。

开展城镇居住区幼儿园配建排查整改，城镇居住区规划不足、应建未建、未按规定建设或移交、没有办成公办幼儿园或普惠性民办幼儿园的，2020年年底前要全部整改到位。对幼儿园配建不及时的，责成开发企业限期按标准完成配套建设，未按标准整改的记入不良信用记录。

实施农村幼儿园建设与提升工程。把农村幼儿园建设纳入乡村振兴战略和美丽乡村建设体系，加快农村社区幼儿园建设，优先利用中小学闲置校舍改建幼儿园，或在小学附设幼儿园。加大贫困村幼儿园、黄河滩区幼儿园建设扶持力度。今年全面完成省定、市定扶贫工作重点村幼儿园建设任务。

  到2020年，普惠性民办园达到民办园总数一半以上

根据《意见》，我市将大力支持民办幼儿园发展。民办幼儿园用电、用水、用气、用热执行与公办幼儿园相同的价格政策，落实用地、减免税费等优惠政策。

实施普惠性民办幼儿园扶持计划，完善普惠性民办幼儿园认定办法，以县区为单位逐年认定一批普惠性民办幼儿园，到2020年，普惠性民办幼儿园达到民办幼儿园总数的50%以上。认定通过的普惠性民办幼儿园名单，由县级教育行政主管部门向社会公布，并统一标识。

实行“优质园+”办园模式，建立示范性幼儿园对薄弱园、农村园、民办园的结对帮扶机制。全面推行镇村一体化管理体制，社区、农村幼儿园由乡镇、街道中心幼儿园统一管理。

  到2020年，基本实现幼儿教师全员持证上岗；专科及以上幼儿教师达到90%以上

   幼儿园教师队伍建设方面，严格教师准入制度，新聘幼儿园教师必须具备教师资格，到2020年，基本实现幼儿教师全员持证上岗。新进教师要具备专科及以上学历，到2020年，专科及以上幼儿教师比例达到90%以上。建立公办幼儿园编制（人员控制总量）动态管理制度，及时为公办幼儿园补充教师。对未纳入机构编制管理、利用国有资产举办的幼儿园，符合相关规定的，可申请登记为事业单位法人；参照公办幼儿园编制标准，通过政府购买服务的方式配齐教师。

此外，严格实行幼儿园登记注册制度和年度检验制度，对幼儿园实行动态监管，对年检不合格或因日常管理不善、质量下降的幼儿园实行降类处理；对情节严重或造成不良社会影响的幼儿园，停办整改或取消其办园资格。开展无证幼儿园专项整治行动，对存在安全隐患的限期整改或取缔。开展幼儿园“小学化”倾向专项治理，情节严重的幼儿园作降类处理，直至取消办园资格。